เทคนิคเลือกเก้าอี้สำนักงานอย่างไร ให้นั่งสลับไปมาสะดวก ทำงานราบรื่น

เทคนิคเลือกเก้าอี้สำนักงานอย่างไร ให้นั่งสลับไปมาสะดวก ทำงานราบรื่น

Facebook
Twitter

Key Takeaway

  • Agile คือแนวคิดการทำงานที่เน้นความคล่องตัวและยืดหยุ่น ปรับวิธีการให้เหมาะกับสถานการณ์ รองรับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในองค์กรยุคใหม่ พร้อมส่งเสริมการสื่อสารและความร่วมมือในทีม
  • ประโยชน์ของการเลือกใช้เก้าอี้ Agile Team ในการทำงาน ได้แก่ ลดอาการปวดเมื่อยและปวดหลัง เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน ส่งเสริมสุขภาพโดยรวม ปรับได้ตามความต้องการส่วนตัว และช่วยส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี
  • คุณสมบัติของเก้าอี้สำนักงานสำหรับ Agile Workspace ควรสามารถเคลื่อนที่ได้อย่างอิสระ ปรับระดับ รองรับสรีระได้ดี ออกแบบส่งเสริมการเคลื่อนไหว และทำจากวัสดุทนทานทำความสะอาดง่าย         
  • เทคนิคเลือกเก้าอี้สำนักงานให้นั่งสบาย ควรเลือกขนาดให้เหมาะกับรูปร่างของผู้ใช้งาน ปรับอิริยาบทต่างๆ ได้ ใช้วัสดุรองนั่งที่รองรับสรีระ ทนทาน ทำความสะอาดง่าย และมีฟังก์ชันเสริมพิเศษตามการใช้งาน


ในปัจจุบัน รูปแบบการทำงานมีความยืดหยุ่นและคล่องตัวมากยิ่งขึ้น การจัดสรรพื้นที่ทำงานและเฟอร์นิเจอร์จึงเข้ามามีบทบาทสำคัญ โดยนำแนวคิด Agile มาใช้ในการทำงาน ซึ่งเน้นการทำงานเป็นทีม การสื่อสารที่รวดเร็ว และการเคลื่อนย้ายสลับไปมาเพื่อร่วมงานกัน ทำให้เก้าอี้สำนักงานจึงเป็นเรื่องที่ควรใส่ใจอย่างยิ่ง เพื่อให้ตอบโจทย์การทำงานยุคใหม่ บทความนี้จะอธิบายเกี่ยวกับการออกแบบระบบนั่งในออฟฟิศสำหรับ Agile ให้เกิดประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น

ทำความรู้จักกับแนวคิดการทำงานแบบ Agile

ทำความรู้จักกับแนวคิดการทำงานแบบ Agile 

แนวคิดการทำงานแบบ Agile เป็นการทำงานที่เน้นความคล่องตัวและความยืดหยุ่นของทีม ผ่านการปรับเปลี่ยนวิธีการดำเนินงานให้เหมาะสมกับสถานการณ์และความต้องการที่เกิดขึ้น เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในองค์กรและธุรกิจยุคใหม่ 

นอกจากนี้การทำงานแบบ Agile เน้นส่งเสริมการสื่อสารและความร่วมมือในทีม รวมถึงการแบ่งงานเป็นสัดส่วนเพื่อให้สามารถแก้ไขและพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง และยังเป็นการสร้างสภาพแวดล้อมที่สนับสนุนสุขภาวะและความสะดวกสบายของพนักงาน

ปัจจัยที่เก้าอี้ออฟฟิศควรตอบโจทย์แนวคิด Agile

  • ปรับเปลี่ยนหรือเคลื่อนย้ายง่าย เช่น มีล้อ หรือน้ำหนักเบา เพื่อรองรับการเคลื่อนที่ในพื้นที่ทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
  • สามารถปรับระดับความสูงและองศาได้ เพื่อรองรับการนั่งทำงานแบบปกติและ Stand-up Meeting 
  • ออกแบบเก้าอี้ให้สะดวกต่อการเปลี่ยนแปลงตำแหน่งงาน หรือทำงานร่วมกัน เช่น การทำงานแบบ Hot-desking หรือการแบ่งปันพื้นที่ระหว่างพนักงาน
  • มีดีไซน์ที่ทันสมัย สวยงาม และสามารถเข้าได้กับ Workspace ที่หลากหลาย
  • ส่งเสริมสุขภาวะและความสบายของผู้ใช้งาน เช่น Ergonomics ลดอาการปวดหลังหรือเมื่อยล้าเมื่อนั่งทำงานเป็นเวลานาน

ประโยชน์ของการเลือกใช้เก้าอี้ที่ตอบสนองการขยับตัว

  • ลดอาการปวดเมื่อยและปวดหลัง เก้าอี้นั่งทำงานปรับได้ช่วยให้ปรับท่านั่งให้เหมาะสมกับสรีระ ลดแรงกดทับและการเกร็งของกล้ามเนื้อ ส่งผลให้อาการปวดเมื่อยตามคอ หลัง ไหล่ลดลงอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน การนั่งถูกท่าทางและสบายจะช่วยเพิ่มสมาธิ ความสามารถในการทำงานได้ดี ทำให้ผู้ใช้งานรู้สึกผ่อนคลายและมีแรงจูงใจมากขึ้น
  • ส่งเสริมสุขภาพโดยรวม เก้าอี้ทำงานที่สามารถปรับระดับได้ช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถนั่งและยืนสลับกัน ซึ่งช่วยกระตุ้นการไหลเวียนของเลือด และลดความเสี่ยงในการเป็นออฟฟิศซินโดรม
  • ปรับได้ตามความต้องการส่วนตัว ทั้งปรับความสูง ที่วางแขน หรือองศาพนักพิง ช่วยให้เก้าอี้สามารถรองรับลักษณะและสไตล์การนั่งได้อย่างเหมาะสม
  • ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่ดี เมื่อพนักงานรู้สึกสบายและมีสุขภาพที่ดีจากการใช้เก้าอี้สำนักงาน จะช่วยสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกและกระตุ้นให้เกิดการทำงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
คุณสมบัติของเก้าอี้สำนักงานสำหรับ Agile Workspace

คุณสมบัติของเก้าอี้สำนักงานสำหรับ Agile Workspace

ด้วยแนวคิดการทำงานแบบ Agile ที่เน้นการทำงานแบบคล่องตัว เป็นทีม สามารถเคลื่อนย้ายไปมาได้สะดวกเพื่อร่วมงานและสื่อสารระหว่างกันได้อย่างราบรื่น เก้าอี้สำนักงานจึงเป็นสิ่งที่จะช่วยให้ทำงานไหลลื่นและส่งเสริมการทำงานสำหรับ Agile Workspace ได้ โดยเก้าอี้ใน Office ต้องมีคุณสมบัติดังนี้

เคลื่อนที่ได้อย่างอิสระ

เก้าอี้ออฟฟิศที่เหมาะกับ Agile Workspace ควรมีโครงสร้างที่มั่นคงแต่คล่องตัวสูง มีล้อหมุนคุณภาพดีที่ช่วยให้เคลื่อนย้ายสะดวก รองรับการทำงานในหลากหลายรูปแบบของพื้นที่ทำงาน โดยโครงสร้างควรออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์รองรับการทำงานที่ยืดหยุ่น และปรับเปลี่ยนท่าทางได้อย่างอิสระ และวัสดุควรมีน้ำหนักเบาแต่ทนทาน เพื่อให้เคลื่อนย้ายสะดวกโดยไม่ทำให้เก้าอี้ทำงานเสียหายง่าย รวมถึงฟังก์ชันปรับระดับเพื่อรองรับการทำงานที่หลากหลายและรวดเร็ว

ปรับระดับและรองรับสรีระ

เก้าอี้สำนักงานที่ดีควรมีโครงสร้างปรับระดับความสูงได้ง่ายดาย เพื่อให้รองรับความสูงโต๊ะทำงานและความสูงของผู้ใช้งานแต่ละคนได้อย่างเหมาะสม ส่วนพนักพิงควรออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ (Ergonomic Design) เพื่อรองรับหลัง ลดแรงกดดันและความเมื่อยล้า เบานั่งควรนุ่มสบายพอดีกับสรีระ พร้อมขอบลาดเพื่อลดแรงกดดันที่ต้นขา นอกจากนี้เก้าอี้ทำงานควรมีฟังก์ชันปรับเอนหลังและที่พักแขนปรับระดับได้ เพื่อเพิ่มความสบายและรองรับการเคลื่อนไหวได้หลากหลายรูปแบบระหว่างการทำงาน

ออกแบบส่งเสริมการเคลื่อนไหว

คุณสมบัติสำคัญของเก้าอี้สำนักงานสำหรับ Agile Workspace คือ ควรออกแบบให้ส่งเสริมการเคลื่อนไหวได้ดี คล่องตัวในขณะนั่งอยู่ ทำให้พนักงานสามารถเปลี่ยนอิริยาบถได้ง่าย ไม่ว่าจะเอนหลัง หมุนตัว หรือเลื่อนเก้าอี้ไปตำแหน่งต่างๆได้อย่างสะดวก 

ฟังก์ชันการปรับระดับและพนักพิงที่ยืดหยุ่นช่วยสนับสนุนให้ร่างกายเคลื่อนไหวได้ตามธรรมชาติ ลดความตึงเครียดและป้องกันปัญหาสุขภาพที่เกิดจากการนั่งนิ่งนานๆ พร้อมดีไซน์ที่รองรับสรีระได้ดี เพื่อช่วยกระจายน้ำหนักและลดแรงกดที่จุดต่างๆ ของร่างกาย

วัสดุทนทานทำความสะอาดง่าย

การเลือกใช้วัสดุที่ทนทานเป็นอีกคุณสมบัติหนึ่งในการเลือกเก้าอี้นั่งทำงาน โดยอาจเลือกใช้โครงเหล็กหรืออะลูมิเนียมที่แข็งแรงแต่มีน้ำหนักเบา ส่วนวัสดุที่ใช้บุเบาะและพนักพิงควรเลือกใช้ผ้าตาข่ายหรือหนังเทียมที่ระบายอากาศดีและทำความสะอาดง่าย ลดการสะสมของฝุ่นและเชื้อโรคได้ดี ซึ่งเป็นวัสดุที่ช่วยให้เก้าอี้ดูใหม่และสวยงามแม้จะผ่านการใช้งานมาเป็นเวลานาน เหมาะสำหรับการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เน้นความยืดหยุ่น

วิธีเลือกเก้าอี้สำนักงานให้ถูกหลักสรีรศาสตร์ เลือกอย่างไร

วิธีเลือกเก้าอี้สำนักงานให้ถูกหลักสรีรศาสตร์ เลือกอย่างไร

  • ควรเลือกเก้าอี้สำนักงานที่มีขนาดเหมาะสมกับส่วนสูงและน้ำหนักของผู้ใช้งาน เพื่อให้พิงหลังได้พอดี ขาเหยียบพื้นได้สะดวก ช่วยปรับท่าทางการนั่งให้ถูกต้อง
  • เลือกเก้าอี้ทำงานที่ปรับอิริยาบทได้ เช่น ปรับความสูง ปรับเอนหลัง หรือหมุนโยกได้ เพื่อส่งเสริมการเคลื่อนไหวและลดความเมื่อยล้า
  • เลือกวัสดุรองนั่งที่รองรับสรีระได้ดี เช่น ฟองน้ำประเภท Memory Foam ที่ช่วยกระจายแรงกดทับและป้องกันการกดทับของเส้นเลือด
  • เช็กเก้าอี้ที่ใช้วัสดุทนทานและทำความสะอาดได้ง่าย เช่น ผ้าตาข่ายหรือหนังเทียม ที่ช่วยระบายอากาศและลดการสะสมของฝุ่น
  • ตรวจฟังก์ชันพิเศษ เช่น ที่ปรับแขนหลายทิศทาง และระบบรองรับสรีระที่ช่วยลดอาการปวดเมื่อย และเพิ่มความสบายระหว่างการทำงาน
แนะนำเก้าอี้สำนักงานที่ออกแบบตามแนวคิด Agile Design

แนะนำเก้าอี้สำนักงานที่ออกแบบตามแนวคิด Agile Design

ในการเลือกเก้าอี้สำนักงานที่ออกแบบตามแนวคิด Agile Design ควรเลือกเก้าอี้ที่ช่วยให้การทำงานสะดวกสบายและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานมากขึ้น ตัวอย่างเช่น Kokuyo ing เก้าอี้สำนักงานจาก KOKUYO มีคุณสมบัติโดดเด่นที่ต่างจากเก้าอี้ทำงานอื่นๆ ด้วยการออกแบบที่เน้นความยืดหยุ่นและรองรับสรีระได้อย่างเต็มที่ สามารถปรับเปลี่ยนได้หลากหลายตามความต้องการ เพื่อส่งเสริมการเคลื่อนไหวและลดความเมื่อยล้าในระหว่างการทำงาน

ส่วนวัสดุมีความทนทานและระบายอากาศได้ดี นุ่มสบาย มีให้เลือกทั้งแบบผ้าหรือตาข่าย และสีให้เลือกใช้ตามความชอบหรือสอดคล้องกับภาพลักษณ์องค์กร ดีไซน์ให้เลือกหลากหลายรูปแบบทั้งพนักพิงหลังสูงหรือต่ำ เพื่อให้การทำงานในแต่ละวันเป็นไปอย่างสมบูรณ์แบบ เต็มศักยภาพ คล่องตัวและสะดวกสบายผสมผสานเข้ากับดีไซน์ที่สวยงามได้อย่างลงตัว

สรุป

แนวคิด Agile เป็นแนวคิดการทำงานที่เน้นการทำงานแบบคล่องตัวและยืดหยุ่น เพื่อให้ทีมสามารถปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานได้ตามสถานการณ์ ส่งเสริมการสื่อสารและรองรับความเปลี่ยนแปลงขององค์กรยุคใหม่ การมองหาเก้าอี้สำนักงานที่สอดคล้องกับ Agile Workspace จึงควรตอบโจทย์ทั้งการเคลื่อนย้ายสะดวก ปรับระดับได้ และออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ เพื่อลดอาการปวดเมื่อยและเสริมสุขภาพของผู้ใช้งานได้เป็นอย่างดี ลดความเสี่ยงจากออฟฟิศซินโดรม คุณสมบัติสำคัญของเก้าอี้ทำงาน ได้แก่ เคลื่อนที่อิสระ ปรับได้ตามสรีระ ออกแบบที่ส่งเสริมการเคลื่อนไหว และใช้วัสดุที่ทนทานทำความสะอาดง่าย

การมองหาเก้าอี้นั่งทำงานที่ตอบโจทย์แนวคิด Agile ควรเลือกเก้าอี้ที่ช่วยให้การทำงานเป็นเรื่องง่าย และมีสุขภาพที่ดี แนะนำ Kokuyo ing Chair เก้าอี้สำนักงานมาตรฐานญี่ปุ่นจาก KOKUYO ที่ผสมผสานความสวยงามให้เข้ากับการใช้งานจริงได้อย่างลงตัว ด้วยแนวคิดการออกแบบ Agile Chair Design ทำให้การทำงานที่ต้องเคลื่อนไหวไปมาเป็นเรื่องง่ายและสะดวกมากขึ้น เพื่อให้ทุกกิจกรรมในออฟฟิศเป็นไปได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ

FAQ – คำถามที่พบบ่อย

การเลือกเก้าอี้สำนักงานที่มีดีไซน์สอดคล้องกับแนวคิดการทำงานแบบ Agile จะช่วยให้การทำงานเป็นเรื่องง่ายและสะดวกสบายมากขึ้น แต่หลายคนอาจมีข้อสงสัยเกี่ยวกับเก้าอี้ทำงานหรือแนวคิด Agile อยู่ วันนี้ได้รวบรวมคำถามและคำตอบที่พบบ่อย เพื่อให้เข้าใจมากขึ้นกัน

ข้อเสียของแนวคิด Agile มีอะไรบ้าง

นอกจากแนวคิดการทำงานแบบ Agile จะมีข้อดีแล้ว ยังมีข้อจำกัดที่ควรพิจารณาก่อนนำไปปรับใช้ ดังนี้
ไม่เหมาะกับสายงานหรือองค์กรที่ต้องการความเข้มงวดสูง เช่น กฎหมาย การเงิน หรืออุตสาหกรรมที่ควบคุมคุณภาพอย่างเคร่งครัด เพราะการเปลี่ยนแปลงบ่อยอาจสร้างข้อผิดพลาดที่กระทบต่อองค์กรได้
เสี่ยงต่อความสับสนหากขาดโครงสร้างที่ดี เนื่องจากแนวคิด Agile ไม่ได้วางแผนงานละเอียดล่วงหน้า อาจทำให้เกิดความขัดแย้งในการตัดสินใจได้
พนักงานอาจไม่ให้ความร่วมมือ เพราะ Agile ต้องอาศัยการสื่อสารและการทำงานเป็นทีมสูง หากไม่เปิดรับการเปลี่ยนแปลงอาจทำให้การทำงานของทีมสะดุดได้
ไม่เหมาะสำหรับองค์กรที่มีโครงสร้างซับซ้อน โดยเฉพาะองค์กรที่ต้องผ่านหลายลำดับขั้นในการตัดสินใจ 
เสี่ยงการประชุมที่มากเกินไป เพราะหากไม่มีการจัดการเวลาที่มีประสิทธิภาพ อาจทำให้ทีมใช้เวลาส่วนใหญ่ไปกับการประชุมแทนการทำงานจริง
ขาดความชัดเจนในเป้าหมายระยะยาว เพราะแนวคิด Agile เน้นการปรับตัวตามสถานการณ์ อาจทำให้เกิดความไม่มั่นคงในการวางเป้าหมาย
ทีมอาเกิดความเหนื่อยล้า หากไม่มีการจัดการภาระงานที่ดี การทำงานที่ต่อเนื่องและปรับปรุงตลอดเวลาอาจทำให้เกิดความเครียดสะสม

Agile ในพื้นที่แห่งการเรียนรู้ (Learn Space) คืออะไร

Agile ในพื้นที่แห่งการเรียนรู้หมายถึง การสร้างสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่นและปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของการเรียนการสอน ด้วยการใช้เฟอร์นิเจอร์และการจัดวางพื้นที่ที่ส่งเสริมการเคลื่อนไหว การทำงานร่วมกัน และความคิดสร้างสรรค์ ช่วยให้นักเรียนและครูสามารถปรับเปลี่ยนรูปแบบการเรียนรู้ให้เหมาะสมกับแต่ละกิจกรรมและระดับการมีปฏิสัมพันธ์ได้อย่างง่ายดาย

ยกตัวอย่างบริษัทที่มีบรรยากาศการทำงานตามแนวคิด Agile

บริษัทที่มีบรรยากาศการทำงานตามแนวคิด Agile ได้แก่ Google, Facebook, LinkedIn, Airbnb, Apple, และ Salesforce ที่สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานแบบเปิดที่ส่งเสริมการประชุมแบบยืน การใช้งานพื้นที่สำหรับทำงานร่วมกัน และพื้นที่สำหรับกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ ส่วนบริษัทในไทยที่มีบรรยากาศการทำงานตามแนวคิด Agile ได้แก่ แสนสิริ และเงินติดล้อ

Interested in our product

Leave us your details and our dedicated sales will get back to you as soon as possible

This website uses cookies in order to improve the efficiency of your accessing and using of our website. For more information, please review our Privacy Policy or you can manage your own privacy by clicking on Setting

Privacy Preferences

You can choose your cookies settings by switched on/off. Cookies in each category can be customized according to your needs, except for strictly necessary cookies.

Allow All
Manage Consent Preferences
  • Always Active

Save